湖北竹山：“三融ETH钱包三优三赋”暖戎光

践行“兵事兵议、兵情兵暖”， 三赋建功：让老军力量赋能成长、绽放光彩 跳出“重保障、轻赋能”传统定式，并联动120余家本土商户落地十大类拥军优待政策，涌现出全省村播冠军张志林、千万级中药材财富带头人柳昌权等先进典型，常态化下沉偏远村组，（图/文 曾章题、向强、郑志意） (责编：郭婷婷、张隽) ，竹山从机制、数字、温情三个维度迭代升级处事体系，构建“选育宣用”全链条培育体系，实现高频事项线上直达管理，。

常态化深耕守水护水、丛林防火、应急抢险、生态巡查一线，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，创新构建“三融三优三赋”全链条工作体系，抢救式记录老兵峥嵘岁月，组织1700余名退役军人组建志愿处事先锋队。

今年以来，常态化开展“足印光荣之家”“五帮六送”暖心帮扶活动，竹山深耕“十星·戎耀”特色处事品牌，以军人初心引领乡风文明，创新推行“十星促五星”联动考评机制，为高龄、重病、独居等优抚对象提供上门核验、全程帮办处事，打造“老兵故事荟”宣传品牌。

在南水北调护水护林一线布设流动处事哨。

曾让本地退役军人处事恒久面临处事悬浮、覆盖不均、精准度不敷、价值转化单薄等突出难题，山大沟深、群众居住分散、处事半径狭长。

鞭策老兵从处事保障对象转变为县域成长、基层治理的先锋力量，将退役军人爱崇优待纳入全县民生兜底重点工程，整合返乡报到、社保接续、组织关系转接等高频事项，将老兵诉求处理、困难帮扶、权益维护全面纳入村级网格闭环打点，行业比拼迈入“软实力”攻坚阶段：爱崇落地的精度、便民处事的细度、老兵赋能的效率，成为村子振兴的中坚力量，累计帮扶困难退役军人731人、落实帮扶资金130万元， 三融扎根：让爱崇沉淀深山、落地生根 针对基层处事悬空运转、履职弱化、爱崇虚化等共性短板，把矛盾化解落到基层一线，竹山县将继续深化“三融三优三赋”工作路径。

同时。

依托村子网格自治融事解忧。

赋能财富振兴，服务环节大幅精简、管理时限连续压缩，成为山区退役军人工作高质量成长的核心打破口，就业率达98%， 依托本土“十星”治理优势融责定岗。

优化温情优待体系， 竹山地处秦巴深山、堵河源头，我们组建老班长代办处事队，探索出一条适配秦巴山区的新路径，同时。

依托深山特色场景资源融点补盲，对全县262个基层处事站动态评星、以绩兑效。

竹山冲破条线独立运行模式。

鞭策退役军人处事深度融入基层治理大局，10个差别化特色点位。

竹山县城关镇退役军人处事站同场作经验交流，在绿松石、中药材、低空经济财富园区设立创业处事支点，以太坊钱包， 赋能典型引领，以更精准的赋能激活老军力量，我们搭建云端网办、视频快办、上门代办等立体化便民处事体系，紧扣县域特色财富结构，实行一窗受理、并联办结，以爱崇为内核、精准处事为抓手，破解山区老兵服务远、求助难、体验弱等痛点，量身定制“返乡即培训、毕业即上岗”山区帮扶模式，从制度层面破解“挂牌不担责、在岗不履职”顽疾，是施洋烈士故里、南水北调核心水源区、十星文明发祥地，立足南水北调核心水源区生态掩护政治责任，全力打造秦巴山区退役军人处事高质量成长的标杆样板，将拥军褒扬、老兵爱崇、岗位履职、矛盾化解等量化为硬性星级指标，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，纵深推进“退役军人一件事”集成改革。