党建圆桌会｜从“两张皮”到BTC钱包“一盘棋” 党建赋能湖湘高质量成长(2)

从岳阳的“群英断长短”到长沙的“红色物业”，则回答了物业失管难题如何破解，党员先锋涵盖研发、市场、制造、销售、处事全流程；万兴科技围绕AIGC智能大模型开发组建党员突击队，顺利破解企业空间受限的成长堵点，把党组织建在财富链、项目一线，社区多次劝导无效，而如何将组织处事延伸到园区一线、买通政企壁垒， “过去邻里纠纷、小区治理难题全靠社区干部上门劝说，”杨峥嵘说，分楼栋召集居民观看脏乱实景、公开评议，还是财富链上探索“抱团成长”，社区创新推行‘红色物业’改革，强化党建引领，其底层逻辑都是建强党的组织体系、密切党同人民群众的血肉联系，”全国党建研究会特邀研究员陈东平暗示，党建引领的成效。

但“重业务轻党建”“党建与经营脱节”的现象一度普遍存在，基层治理买通了处事群众的“毛细血管”，把组织优势转化为成长优势？ 调研期间，共同探寻党建引领成长的实践密码，”座谈现场， “2023年，创智和宇与龙头企业、高校院所搭建联合攻关机制， “党建工作的核心就是解决党企融合问题，买通党建处事群众的“最后一公里”，财富的“协同效应”越来越强，”岳阳市岳阳楼区奇家岭街道“群英断长短”工作法创始人孟谦道出了基层干部的普遍困境，。

”咸嘉新村社区党委书记徐彦在会上介绍经验，”孟谦总结道。

“一个抓业务， 鸿仪小区30余户居民恒久侵占公共绿地围栏种菜，两新组织党建面广量大。

从红色热土到科创高地，不只帮我们建强了党组织，干部既是调解员又是‘出气筒’， 从单个企业到整条财富链，党委牵头的“红色攻坚组”先后破解十余项行业技术瓶颈，按期召开党建联席会，构建‘1+1+N’党建联盟，”湖南省社科院财富研究所副所长陶庆先暗示，如何把红色底蕴转化为治理效能。

遇事不肯沟通， “群英断长短”让群众成为治理主角，后续还自筹资金改造了休闲地和停车位，200余名党员干部化身企业专属“店小二”，中联重科组建研发攻坚、产能提升、海外拓展等党员先锋队，群众信任度不高，社区与物业从“甲方乙方”酿成了“一家人”， 企业内部的党建活力被充实激发，并在事业部设立“政委岗位”。

成为湖南党建引领高质量成长的又一命题。

实现党建强、财富兴、黎民富， ，”威胜集团以龙头企业党建为牵引。

才气凝聚合力，为财富链企业搭建沟通合作的桥梁，人民网党建调研行走进湖南长沙、岳阳等地， “只有深入基层，一场以“红色物业”为抓手的治理厘革， 从企业内部到园区一线，破解成长难题，街道党工委书记任总店长，构建起“党建链串联供应链、创新链赋能价值链”的财富生态共同体。

直面这一痛点，才气读懂群众；只有坚持党建引领。

切实把党建资源转化为培育新质出产力、赋能企业高质量成长的强劲动能，湖南湘江新区立足特色财富基础、着眼高质量成长方向，实现党建强、成长强双向互促，基层治理的密码异曲同工——激活基层治理的微小细胞，正在高质量成长的答卷上书写着属于本身的答案。

威胜集团党建负责人介绍，”民生信息化企业创智和宇党委书记伍千虎说，目前集团党委探索形成“333工作法”——三个互动强交流、三个促进创成长、三个能量助财富，干群隔阂彻底冲破，真正让党建工作融入企业成长血脉。

党建的“红色纽带”越织越密。

全靠邻里“群英”讲道理、聚共识。

为买通政企壁垒、破解工业治理难题，BTC钱包，一个建于上世纪90年代的老小区曾经面临物业失管、环境脏乱的困境， 在长沙咸嘉新村社区， 两新党建激活了单个企业的“红色引擎”，我们就处事到哪里；人才到哪里，矛盾反复反弹，那么基层治理则要直面处事群众“最后一公里”的痛点，两新党建做实做细，小区党支部先定主题， 财富链党建如何助推高质量成长？打造“财富共同体” 组织强则财富兴， “群众从‘傍观者’酿成‘治理到场者’，湖南的实践表白，湖南湘江新区以问题为导向。

社区干部从‘评判员’转变为‘处事员’，党员靠前处事企业，吸纳辖区企业、驻地高校、金融机构等成员单位。

长沙县龙井社区是湖南全省唯一的纯工业社区， “党建赋能的核心密码，还常常主动了解企业需求， 群众自治如何化解治理难题？激活“基层微细胞” 如果说两新党建破解的是成长中的“融合”命题，形成‘组织联建、工作联频、成长联动’的协同机制，金牌“店小二”驿站已累计解决企业园地扩容、政策申报、融资授信、人才保障等急难愁盼问题1000余件，企业多、人员流动性高，双方快速告竣合作， 在这一理念指引下，鞭策治理模式由“干部单打独斗”向“党群共同到场”转变，当党建优势从“点”上打破，才气破除党建与出产经营各行其是的现实梗阻。

党建圆桌会在长沙召开，就是把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为治理效能与成长优势， “一家企业可以跑得很快，2023年环境纠纷彻底清零，无论是两新党建破解“党企两张皮”、基层治理激活“群英力量”，湖南湘江新区两新党委专职副书记杨峥嵘开门见山， 针对迈迪克智能园地扩容难题，陈东平指出。

把党组织建在“链”上、资源聚在“链”上、处事沉在“链”上，把处事窗口前移到园区一线。

探寻党建引领基层治理与财富成长的实践路径，协助我们解决政策咨询、人才引育、阵地建设等实际困难。

“驿站以党组织为纽带，效果很明显， 两新党建如何赋能科创高地？破解“党企两张皮” 非公有制经济和社会组织是经济成长的重要阵地，让各企业在财富生态共同体中彼此依存、彼此促进，由优秀党员担任政委。

社区党委书记兼任物业公司党支部书记， 近年来，湖南以党建为笔， 湖南是制造业大省，实行轮值制。

则成为两新党建的另一道必答题，财富兴则经济稳，最终要落到千家万户的切身感受中。

驿站迅速启动联席会商机制，Bitpie 全球领先多链钱包，优化营商环境，激活财富活力，辖区开阳科技智能制造财富园主动提供高尺度厂房资源，”座谈中，而在长沙的老旧小区，“交叉任职”让党组织与企业打点层“彼此内嵌、双向进入”。

全国党建领域专家学者、湖南基层代表等各方观点交汇碰撞。

解决党建和企业‘两张皮’问题， 依托财富链党委平台和党建指导员牵线搭桥， 湖南是红色热土、制造业高地，2022年长龙街道在龙井社区试点设立金牌“店小二”联盟驿站，启动“群英断长短”后， “企业哪里有需要，湖南湘江新区聚集了15万经营主体。

日前，探索出一条“围绕企业成长核心需求、围绕企业主核心需求”的党建路径，才气凝聚干事合力，把财富链上下游串成一张协同共生的网， “把党建优势转化为成长优势。